一、政策的背景

根據《中華人民共和國工會法》、《柳州市人民政府與市總工會聯席會議制度（試行）》柳政發〔2016)33號和《柳州市柳北區人民政府關于印發<柳州市柳北區人民政府與柳州市柳北區總工會聯席會議制度（試行）>的通知》(柳北政發[2025 ]2號)文件精神，結合我區實際，起草《柳州市柳北區人民政府與柳州市柳北區總工會聯席會議制度（試行）》。

二、出臺目的

圍繞區委和區政府的中心工作，加強政府與工會的聯系，及時溝通并研究解決基層單位和職工群眾普遍關心、迫切希望解決的熱點難點問題，進一步增強政府決策的民主性；通過聯席會議，政府與工會進行直接溝通和協商，研究經濟社會發展及職工隊伍穩定中的重大問題，妥善處理涉及職工切身利益的問題，把政府的決策和主張變成廣大職工的自覺行動，進一步密切政府與職工群眾的聯系，更好地調動廣大職工參與改革和建設的主人翁積極性和創造性，為促進我區經濟社會發展作貢獻。

三、重要舉措

（一）政府通報經濟社會發展情況、重要工作部署以及涉及職工切身利益的重大法規政策措施的制定、執行情況和取得的成效；工會向政府匯報重點工作的部署、舉措和成效等。

（二）研究政府關于圍繞經濟建設和社會發展目標動員廣大職工群眾開展建功立業活動問題，研究并協助政府解決勞動關系矛盾突出問題及職工隊伍和社會政治穩定等方面的問題。

（三）研究解決有關勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等職工勞動經濟權益問題，職工民主政治權利、精神文化需求、參與社會事務管理問題，以及勞動模范、困難職工生產生活問題。

（四）研究工會建設中需要政府幫助解決的問題。

（五）通報上一次聯席會議議定事項的落實情況，對未落實的事項作出說明并提出意見。

（六）其它需要聯席會議研究解決的問題。

解讀單位：柳州市柳北區總工會